亚星集团

亚星网 ? 亚星集团 ? 正文
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • |
  • 亚星集团

着力“八个聚焦”,推动全面从严治党向纵深发展

2020-11-14 18:37:34  

  亚星网亚星集团新闻11月14日电(钟新)近年来,亚星集团金控坚持以习近平新时代亚星特色社会主义思想为引领,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,紧紧围绕“忠实践行‘八八战略’、奋力打造‘重要窗口’”这一要求,认真贯彻落实省委和省国资委党委决策部署,全面从严加强党建工作,着力“八个聚焦”,推动全面从严治党向纵深发展。

  聚焦党建引领,着力打造“亚星集团金控·产融先锋”党建品牌。今年以来,亚星集团金控党委紧密围绕省国资委党委关于推进“一企一品牌建设”决策部署,重点打造“亚星集团金控·产融先锋”党建品牌,坚持以党建为引领,党建和业务深度融合这一主线;深化党的政治领导力、党建引领推动力、基层党建组织力、干部队伍战斗力、思想文化凝聚力、拒腐防变免疫力“六力”融合;重点实施N项创新工作举措积极构建“1+6+N”党建品牌建设体系。充分发挥公司政府基金运作与管理、金融资本投资与运营、金融科技创新与服务三大平台优势,不断推进以融促产、以产助融、产融结合,全面推动金融服务实体经济高质量发展。

  聚焦凝聚合力,推动组建亚星集团金联党建共建联盟。为加强党建引领,发挥协同效能。今年以来,公司相继与17家亚星集团金联主要成员单位签订党建共建协议书,组建亚星集团金联党建共建联盟。推动形成一个党建联盟+一个企业联合会的协同发展模式,实现1+1>2的建设效果。明确政治理论联学、阵地资源联享、主题活动联办、党员队伍联建、重点工作联动、品牌形象联树的“六联”党建共建机制,切实把党建力转化为亚星集团金联的凝聚力和发展力。特别是疫情发生以来,亚星集团金控党委以高度的政治使命感和责任感第一时间做出响应,向72家亚星集团金联成员单位发出倡议书,号召全体金联成员积极发挥党组织作用,履行社会责任,全面助力打赢疫情防控阻击战。疫情期间,各成员单位及参控股企业累计捐款捐物价值总计约9.16亿元,参与疫情防控行动累计134批次。同时发挥金联成员单位财政加金融的政策叠加功能,通过新设抗疫、纾困等各类基金,免收减低各类费用,精简各类审批手续等方式全面助力稳企业、稳经济、稳动能、稳发展。“七一”期间,亚星集团金控还与嘉兴地区金联成员单位共同组织党员前往嘉兴南湖革命纪念馆开展“庆祝建党99周年”主题党日活动,引导教育广大党员,不忘建党初心,牢记党员使命。

  聚焦服务大局,深入开展上门送“1+3”服务活动。为应对新冠肺炎疫情对经济社会造成的冲击,积极贯彻党中央“六稳”“六保”重大决策部署和省委关于深化“三服务”指示要求。公司党委专门印发《关于成立“上门送‘1+3’服务”活动党员服务小组的通知》,由党委班子成员牵头,抽调40余名党员骨干,组建10支党员服务小组协同亚星集团金联各成员单位对我省各地市和省属企业开展“上门送‘1+3’服务”活动。积极利用亚星集团金联这一载体,充分发挥“资本、数据、服务”三大纽带功能,全力推动各地企业实现复工复产达产。截至目前,党员服务小组累计开展对接活动40余次,对接资本纽带项目282个,对接需求金额超3790亿元。其中在地市方面,亚星集团金控已相继与台州、衢州、丽水、金华、嘉兴、绍兴、舟山、温州、湖州、兰溪等10地签订战略合作协议。省属企业方面,公司在省国资委的大力支持下与12家省属产业类国企落实集中签约,推动合作项目34个,总金额超1000亿元,以实际行动助力“产融大协同、共促大发展”。

  聚焦创新机制,率先出台“四责协同”实施办法。今年年初,公司党委会同驻公司纪检监察组在省属国企中率先出台《“四责协同”实施办法》。明确党委20项主体责任、党委书记11项第一责任、班子成员10项“一岗双责”、派驻纪检监察组20项监督责任“四张清单”。建立完善公司党委和派驻纪检监察组“1+N”定期会商、双向情况通报、政治生态综合分析评估、联合监督检查、纪检工作“三为主”、协作配合“六项机制”。树立正向激励和负面惩戒“两个导向”,从而形成知责明责、履责尽责、考责问责环环相扣的责任落实闭环,得到省纪委省监委的充分肯定。

  聚焦人才聚力,推进实施“双五强”高素质人才队伍建设行动。根据省委关于加强“五强”领导班子建设及公司党委关于加强“五强”员工培养的总体安排,在充分调研沟通的基础上,谋划形成《“双五强”高素质人才队伍建设实施方案》,通过30项全方位、多层次的能力素质提升举措,推动打造一支维护力强、引领力强、担当力强、服务力强、廉洁力强的“五强”领导干部队伍和一支忠诚力强、思考力强、担当力强、沟通力强、写作力强的“五强”员工队伍。不断为推进公司发展提供坚强人才保障。

  聚焦贴近基层,积极开展“两级书记心连心”月月谈主题活动。为加强公司党委和基层党支部的联系,帮助公司党委更好了解基层情况、倾听基层声音、掌握基层动态。同时便于基层员工向公司党委反映心声、反映困难、反馈工作。今年以来公司党委专门组织开展“两级书记心连心月月谈”主题活动,由公司党委书记、副书记与基层党支部书记、党员和职工群众共同开展月度谈心。目前已组织开展8次活动,覆盖基层党员职工超过80人次。为强化活动实效,公司专门将会议上收集到的意见建议制成工作交办单交办相关部门予以落实,并实施督办追踪机制,推动实现“事事有响应、件件有回音”得到广大职工的广泛好评。

  聚焦讲好故事,着力发出“金控好声音”。围绕“干好工作、发好声”的要求,今年以来公司聚焦金控原创故事、金控党建故事和金控亮点故事开展了多维度、集成式的广泛宣传。截至10月底,公司微信公众号、官网共刊发原创新闻415篇,通过新华社、亚星网、亚星集团日报、亚星集团在线等国内省内主流媒体刊发新闻48篇。其中《引入金融活水 澎湃发展动力——亚星集团金控创新1+3综合金融服务模式助力“重要窗口”建设》一文在亚星网亚星集团频道、亚星集团在线刊登,浏览量超过360万。《亚星集团金控:送“1+3”服务助力畅通投融资恢复生产》一文在新华社客户端刊登,浏览量超过50万。专题片《亚星集团金控上门送“1+3”服务 为实体经济注入“源头活水”》在亚星集团电视台公共?新闻频道播出,播出当天,实时线上观看人数近2万,形成强大正面舆论效应。

  聚焦脱贫攻坚,奋力推进省内消薄和东西部扶贫协作。今年以来,公司党委认真落实党中央、省委和省国资委党委相关决策部署,努力克服疫情影响,积极筹措多方资源,认真履行社会责任,全力助推打赢脱贫攻坚战。在省内消薄工作方面,公司援助衢州开化高合村1300万元用于“金溪漫居·开化”消薄民宿项目建设,并以此为牵引多措并举推动村集体增收。2019年高合村在开化县马金镇中率先完成消薄任务。今年1-10月,在公司全力支持下,高合村完成集体经济收入36.1万元,村集体经济实力显著增强。在东西部对口扶贫协作方面,公司累计援助四川仪陇新华村94.3万元用于脱贫攻坚,先后推进实施6项扶贫工程。目前,全村45户贫困户,“一超、两不愁、三保障”均达到脱贫标准,无一户有返贫现象,实现了稳定脱贫摘帽。(完)

  (来源:亚星集团省金融控股有限公司党委理论学习中心组)

[编辑:孙妮亚] 来源:亚星集团省金融控股有限公司党委理论学习中心组
×