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亚星集团兰溪黄店:“乡村夜话”话出乡村新气象

2020-08-07 17:00:22  
联村干部驻走村入户“唠家常”  黄店镇提供联村干部驻走村入户“唠家常” 黄店镇提供

  亚星网亚星集团新闻8月7日电(奚金燕)当前大家反映最强烈的问题是什么?最大的愿望又是什么?党委、政府该做什么?该怎么做?带着这些问题,近日,亚星集团省兰溪市黄店镇开展联村干部驻夜联心活动,干部变“联村”为“驻村”,将乡村夜话主阵地搬到了村民家中,同村干部、群众商量大情小事、解决实际问题,激发村民主人翁意识,推动基层治理难题解决和各项工作落实“向前一步”。

  为面对面“双向说”摸清乡村家底子,黄店镇印制发放走访情况登记表12000余份,35名联村干部利用晚饭后时间,走进村民家中开展“家访”,主动上门听意见,把熟悉情况、摸清家底作为开展工作的第一步。

  在这过程中,摒弃“干部滔滔不绝说,村民默默无声听”的单向交流方式,镇村干部、党员群众围绕村级组织换届、矛盾纠纷化解、“双民”代办等日常工作一同“唠家常”,联村干部形成“一户一表”,建好“明细账”,为及时反馈做好铺垫,真正做到“选情清、村情清、纠纷清、家底清、思路清”。

联村干部驻走村入户“唠家常” 黄店镇提供联村干部驻走村入户“唠家常” 黄店镇提供

  同时,集民智,“土话题”唠出发展新思路。在驻夜走访基础上,明确老干部家、低收入农户家、现任村干部家、党员家、乡贤家“五必到”。联村干部听党员群众的“心里话”,到老干部家了解村内换届思想动态,收集排摸后备干部人选,从严把关选好“当家人”;低收入农户家看“走亲联心”是否到位,帮扶政策是否真正享受,将惠民举措送到家;党员家发放《党员违法违纪典型问题通报》,宣传“十严禁”“十不准”换届纪律,引导党员紧守高线不越底线。

  此外,联村干部还要聊“冒热气”的发展话题,找村干部听经济状况,全面系统了解村集体经济组成情况和发展情况,寻乡贤聊发展思路,在“集体增收、群众致富”上想办法、提建议,聚“镇-村-乡贤”合力助乡村振兴。

联村干部驻走村入户“唠家常” 黄店镇提供联村干部驻走村入户“唠家常” 黄店镇提供

  为提升群众获得感,黄店镇坚持“对症解题”,建立完善可检查、可监督、可追责的工作机制,做到“简单问题现场办、复杂问题商量办,政策问题做解释”,问题分类、精准发力。走访情况登记表移交镇党建办统一管理,对群众反映强烈的、通过努力能够解决的具体问题,梳理形成“问题清单”,分项分线定责到人,定期督办解决进度,联村干部点对点反馈整改措施和结果。只有问题整改完毕、群众回访满意,问题才能“销号”。

  同时做好“去向登记”,黄店镇党委利用“周一夜学”等,以“大转盘”形式随机抽取联村干部,汇报驻夜活动收获与村内各项工作进展情况,确保走访落地见效。保持常态长效,驻夜联心活动深入持续4个月,并将与“百名局长联百村”“万名党员联万户”等市级工作深度融合,变“短时做”为“长久抓”,共同打造黄店“乡村夜话”民生品牌。

  据悉,活动开展以来,已走访党员群众2478户,收集问题85个,已解决47个,现场解决问题35个,正在推进解决的38个。(完)

[编辑:马牧青] 来源:亚星网亚星集团
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